Nyugdíj melletti munkavégzés 2027 – Adózás, járulékok, szabályok

Lehet dolgozni nyugdíj mellett 2027-ben?

A saját jogú öregségi nyugdíj mellett munkát is lehet vállalni. A legfontosabb kérdés azonban az, hogy az érintett pontosan milyen ellátásban részesül, milyen jogviszonyban dolgozik, és a versenyszférában vagy a közszférában helyezkedik-e el. Ezek határozzák meg az adózást, a járulékokat és azt is, hogy a nyugdíj továbbra is folyósítható-e.

A jelenlegi szabályok alapján a versenyszférában munkaviszonyban dolgozó saját jogú nyugdíjasokra kedvező közteher-szabályok vonatkoznak. A Nők 40 kedvezményes öregségi nyugdíja is saját jogú öregségi nyugdíjnak számít. Más ellátásoknál, vállalkozói tevékenységnél vagy egyes közszolgálati jogviszonyoknál azonban eltérő előírások érvényesülhetnek.

A 2027-es adó- és járulékszabályok még változhatnak. Az oldalon ezért külön jelezzük a jelenleg hatályos rendelkezéseket, valamint azokat a pontokat, amelyeket a munkavégzés megkezdése előtt a NAV vagy a Magyar Államkincstár aktuális tájékoztatása alapján ismét ellenőrizni kell.

Nem mindegy, milyen ellátás mellett dolgozik valaki

A hétköznapi szóhasználatban több különböző ellátást is nyugdíjnak nevezünk, pedig munkavégzés esetén nem ugyanazok a szabályok vonatkoznak mindegyikre. Más lehet a helyzet saját jogú öregségi nyugdíj, Nők 40 kedvezményes nyugdíj, korhatár előtti ellátás vagy más rendszeres ellátás mellett.

Első lépésként ezért mindig azt kell ellenőrizni, hogy a határozat szerint pontosan milyen ellátást kap az érintett. Az öregségi nyugdíjasokra vonatkozó kedvező adózási szabályokat nem lehet automatikusan minden más ellátás mellett dolgozó személyre alkalmazni.

Munkavégzés saját jogú öregségi nyugdíj mellett

A jelenleg hatályos szabályok szerint a versenyszférában dolgozó saját jogú öregségi nyugdíjas munkabére mellett az öregségi nyugdíj is tovább folyósítható. A munkabér nagysága miatt nincs olyan általános éves kereseti korlát, amelynek elérése önmagában a nyugdíj szüneteltetését eredményezné.

Ez azonban nem jelenti azt, hogy minden jogviszonyra ugyanaz az előírás vonatkozik. Megbízási szerződés, vállalkozás, közszolgálati foglalkoztatás vagy az öregségi nyugdíjtól eltérő ellátás esetén külön kell megvizsgálni az adózási és folyósítási szabályokat.

Adózás és járulékok munkaviszony esetén

A 2026 szeptemberében hatályos szabályok alapján a saját jogú nyugdíjas munkavállaló munkabérét főszabály szerint 15 százalék személyi jövedelemadó terheli. A munkabéréből ugyanakkor nem kell levonni a nem nyugdíjas munkavállalók keresetét terhelő 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot.

A munkáltatónak főszabály szerint nem kell 13 százalékos szociális hozzájárulási adót fizetnie a saját jogú nyugdíjas munkavállaló munkabére után. Ezek a mértékek a jelenlegi szabályokat mutatják, a 2027-ben alkalmazandó rendelkezéseket azonban az év kezdete előtt ismét ellenőrizni kell.

Mennyi lehet a dolgozó nyugdíjas nettó bére?

Ha a saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban dolgozik, és a munkabérét csak 15 százalék személyi jövedelemadó terheli, akkor egyszerűsített számítással a bruttó bér 85 százaléka maradhat nála. Ez a számítás nem veszi figyelembe az esetleges adókedvezményeket, letiltásokat és más levonásokat.

A tényleges nettó összeg ezért személyenként eltérhet. Ha a dolgozó nyugdíjas valamilyen személyi jövedelemadó-kedvezményre jogosult, az adóelőleg-nyilatkozat megtétele után a kézhez kapott munkabére magasabb is lehet az egyszerűsített számítás eredményénél.

Nők 40 mellett is lehet munkát vállalni

A Nők 40 keretében megállapított ellátás saját jogú öregségi nyugdíjnak minősül. A versenyszférában munkaviszonyban dolgozó jogosultnál ezért főszabály szerint nincs általános kereseti korlát, és a munkabér mellett a nyugdíj is folyósítható.

Közszférában végzett munka esetén viszont a konkrét jogviszonyt külön meg kell vizsgálni. Attól, hogy valaki a Nők 40 alapján részesül nyugdíjban, még alkalmazandók lehetnek rá az egyes közszolgálati jogviszonyokra vonatkozó folyósítási szabályok.

Külön szabályok a közszférában

Bizonyos közszolgálati és közszférához kapcsolódó jogviszonyok fennállása alatt az öregségi nyugdíj folyósítását szüneteltetni kellhet. A szüneteltetés nem szünteti meg a már megszerzett nyugdíjjogosultságot, de az érintett időszakban a havi ellátást nem folyósítják.

Több foglalkoztatási területre külön kivételek vagy eltérő rendelkezések vonatkozhatnak. Emiatt nem elegendő csak a munkáltató nevét vagy ágazatát ismerni: a foglalkoztatás pontos jogviszonyát és a 2027-ben hatályos szabályokat is ellenőrizni kell. Ha a jogviszony hatással lehet a nyugdíj folyósítására, bejelentési kötelezettség is felmerülhet.

Korhatár előtti és más ellátások melletti munka

A korhatár előtti ellátás nem minősül saját jogú öregségi nyugdíjnak. Az ilyen ellátás mellett végzett keresőtevékenységnél éves kereseti korlát és külön bejelentési kötelezettség is érvényesülhet. A kereseti korlát összege a minimálbérhez kapcsolódhat, ezért annak 2027-es értéke csak a hivatalos minimálbér kihirdetése után határozható meg pontosan.

Más ellátásoknál szintén előfordulhat, hogy a munkavégzés vagy a megszerzett jövedelem befolyásolja a folyósítást. Ilyen esetben nem az öregségi nyugdíjasokra vonatkozó általános szabályból kell kiindulni, hanem az adott ellátás feltételeit kell külön ellenőrizni.

Vállalkozás nyugdíj mellett

Saját jogú öregségi nyugdíj mellett vállalkozói tevékenység is folytatható. A fizetendő adó és közteher azonban függ a vállalkozás formájától, a választott adózási módtól, a bevételtől és attól is, hogy az érintett a jogszabályok szerint saját jogú nyugdíjasnak minősül-e.

A vállalkozás megkezdése előtt ezért érdemes a NAV aktuális tájékoztatását ellenőrizni. A munkaviszonyban dolgozó nyugdíjasokra vonatkozó egyszerű nettóbér-számítás egyéni vállalkozói vagy társas vállalkozói jövedelemre nem alkalmazható automatikusan.

Növeli a nyugdíjat a nyugdíj mellett végzett munka?

A saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban nem válik biztosítottá, és a munkabéréből főszabály szerint nem fizet társadalombiztosítási járulékot. Emiatt ez a munkavégzés nem keletkeztet újabb szolgálati időt, és a kereset nem növeli automatikusan a már megállapított nyugdíj összegét.

Munkakezdés előtt különösen akkor indokolt hivatalos tájékoztatást kérni, ha az érintett a közszférában helyezkedik el, nem öregségi nyugdíjat kap, külföldön vállal munkát vagy vállalkozóként szeretne tovább dolgozni.

Dolgozó nyugdíjas adózása és járulékai

Közteher Mérték Kire vonatkozik?
Személyi jövedelemadó 15% Munkaviszonyban dolgozó saját jogú nyugdíjas munkabérére, főszabály szerint.
Társadalombiztosítási járulék Nem terheli A saját jogú nyugdíjas munkavállaló munkabéréből főszabály szerint nem vonják le.
Szociális hozzájárulási adó Nem terheli A munkáltatónak főszabály szerint nem kell megfizetnie a saját jogú nyugdíjas munkabére után.
Általános kereseti korlát Nincs A versenyszférában dolgozó saját jogú öregségi nyugdíjas esetében.

A táblázat a 2026 szeptemberében hatályos, munkaviszonyra vonatkozó főszabályokat mutatja. A 2027-es adó- és járulékmértékek még változhatnak. Más ellátás vagy foglalkoztatási forma esetén eltérő szabályok érvényesülhetnek.

Dolgozó nyugdíjas nettó bére – egyszerűsített példák

Bruttó munkabér 15% SZJA Várható nettó bér
200 000 Ft 30 000 Ft 170 000 Ft
300 000 Ft 45 000 Ft 255 000 Ft
400 000 Ft 60 000 Ft 340 000 Ft
500 000 Ft 75 000 Ft 425 000 Ft
600 000 Ft 90 000 Ft 510 000 Ft
800 000 Ft 120 000 Ft 680 000 Ft

A példák saját jogú nyugdíjas munkavállalóra vonatkoznak, és kizárólag 15 százalék SZJA-val számolnak. Adókedvezmény, letiltás vagy más levonás esetén a tényleges nettó munkabér eltérhet. A számítás csak akkor alkalmazható 2027-ben, ha az adó- és járulékszabályok addig nem változnak.

Gyakori kérdések a nyugdíj melletti munkavégzésről

Lehet dolgozni öregségi nyugdíj mellett?

Igen. A saját jogú öregségi nyugdíjas munkát vállalhat. A versenyszférában a munkabér és az öregségi nyugdíj főszabály szerint egyszerre is folyósítható.

Mennyi pénzt lehet keresni nyugdíj mellett?

A versenyszférában munkaviszonyban dolgozó saját jogú öregségi nyugdíjasnál főszabály szerint nincs általános éves kereseti korlát. Korhatár előtti vagy más ellátásnál azonban eltérő korlátozás lehet érvényben.

Mennyi adót fizet a dolgozó nyugdíjas?

A jelenleg hatályos szabályok szerint a saját jogú nyugdíjas munkavállaló munkabérét főszabály szerint 15 százalék személyi jövedelemadó terheli. Az igénybe vehető adókedvezmények csökkenthetik a ténylegesen levont összeget.

Kell TB-járulékot fizetni a nyugdíjas munkabéréből?

A saját jogú nyugdíjas munkavállaló munkabéréből főszabály szerint nem kell levonni a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot. Ez a szabály nem alkalmazható automatikusan minden más típusú ellátás mellett dolgozó személyre.

Lehet dolgozni a Nők 40 nyugdíj mellett?

Igen. A Nők 40 alapján megállapított ellátás saját jogú öregségi nyugdíjnak minősül. A versenyszférában ezért főszabály szerint nincs általános kereseti korlát, de egyes közszolgálati jogviszonyoknál külön szabályok érvényesülhetnek.

Mi történik, ha a nyugdíjas a közszférában dolgozik?

Bizonyos közszolgálati jogviszonyok fennállása alatt az öregségi nyugdíj folyósítását szüneteltetni kellhet. Egyes foglalkoztatási területekre kivételek vonatkozhatnak, ezért mindig a pontos jogviszonyt kell ellenőrizni. Az érintett jogviszony létesítéséhez bejelentési kötelezettség is kapcsolódhat.

Növeli a későbbi nyugdíjat a nyugdíj mellett végzett munka?

A saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban nem válik biztosítottá, és munkabéréből főszabály szerint nem fizet társadalombiztosítási járulékot. Ezért a munkával nem szerez újabb szolgálati időt, és a kereset nem növeli automatikusan a már megállapított nyugdíját.

Ugyanezek a szabályok vonatkoznak a korhatár előtti ellátásra?

Nem. A korhatár előtti ellátás nem saját jogú öregségi nyugdíj. A munkavégzésre éves kereseti korlát és külön bejelentési szabály vonatkozhat, ezért az ellátás pontos megnevezését és az aktuális előírásokat külön kell ellenőrizni.

Lehet vállalkozni nyugdíj mellett?

Igen, de az adózás a vállalkozás formájától, a választott adózási módtól és az érintett nyugdíjas jogállásától függ. A munkaviszonyra vonatkozó nettóbér-számítás vállalkozói jövedelemre nem alkalmazható automatikusan.

Véglegesek már a 2027-es adó- és járulékszabályok?

Nem minden 2027-es részletszabály tekinthető véglegesnek. A feltüntetett adómértékek a 2026 szeptemberében hatályos rendelkezéseket mutatják. A munkavégzés megkezdése előtt ellenőrizni kell, hogy 2027-re változtak-e az adók, a járulékok vagy a nyugdíj folyósításának feltételei.

Írta: Kiss Ferenc