Munkaszüneti napok 2027
A 2027-es munkaszüneti napok között hétköznapra és hétvégére eső ünnepnapok egyaránt vannak. Az év több háromnapos hosszú hétvégét is tartogat, húsvétkor pedig négynapos pihenőidővel lehet számolni az általános, hétfőtől péntekig tartó munkarendben dolgozóknak.
Az ünnepnapok dátumai előre meghatározhatók, az áthelyezett munkanapokról és pihenőnapokról azonban külön miniszteri rendelet rendelkezik. A 2027-es munkarendről szóló hivatalos rendelet még nem jelent meg, ezért ledolgozós szombatot egyelőre nem tüntetünk fel biztos információként.
Az alábbi összefoglalóban áttekinthetők a 2027-es munkaszüneti napok, a hét napjai és az, hogy az egyes ünnepek jelentenek-e hosszú hétvégét az általános munkarend szerint.
Mit jelent a munkaszüneti nap?
A munkaszüneti nap olyan, jogszabályban meghatározott ünnepnap, amelyen az általános munkarend szerint nem kell dolgozni. Ez nem minden munkavállalónál jelent automatikusan szabadnapot: egyes megszakítás nélküli, rendeltetésükből adódóan működő vagy ünnepnapon is szükséges szolgáltatást nyújtó munkahelyeken munkavégzés is elrendelhető. A munkaszüneti napi munkavégzésre külön munkaügyi szabályok vonatkoznak.
Hétköznapra és hétvégére eső ünnepnapok
Ha egy munkaszüneti nap péntekre vagy hétfőre esik, az általános munkarendben dolgozóknak rendszerint háromnapos hétvége alakul ki. Nagypéntek és húsvéthétfő együtt négynapos pihenőt biztosít. A szombatra vagy vasárnapra eső ünnepnap miatt azonban általában nem jár automatikusan másik szabadnap.
A hosszú hétvége nem mindig jelent ledolgozós szombatot. Ha az ünnep eleve péntekre vagy hétfőre esik, nincs szükség munkanap-áthelyezésre. Ledolgozós szombat akkor lehet, ha a hivatalos éves munkarend egy hétköznapot pihenőnappá, egy szombatot pedig munkanappá nyilvánít.
Mire érdemes figyelni a szabadság tervezésekor?
A szabadság megtervezésénél először azt célszerű megnézni, mely ünnepnapok kapcsolódnak közvetlenül a hétvégéhez. Néhány megfelelően elhelyezett szabadságnappal hosszabb egybefüggő pihenő alakítható ki, de a munkáltató szabadságkiadási rendjét és a munkahely saját beosztását is figyelembe kell venni.
A 2027-es áthelyezett munkanapokat és pihenőnapokat csak a hivatalos rendelet kihirdetése után lehet véglegesnek tekinteni. Az ezzel kapcsolatos részletes és frissített információkat a Munkarend 2027 oldalon foglaljuk össze.
Munkaszüneti napok 2027-ben
| Dátum | Ünnepnap | Nap és várható pihenő |
|---|---|---|
| Január 1. | Újév | Péntek, háromnapos hétvége |
| Március 15. | Nemzeti ünnep | Hétfő, háromnapos hétvége |
| Március 26. | Nagypéntek | Péntek, a húsvéttal együtt négynapos pihenő |
| Március 29. | Húsvéthétfő | Hétfő, a nagypéntekkel együtt négynapos pihenő |
| Május 1. | A munka ünnepe | Szombat, nem ad külön hétköznapi pihenőnapot |
| Május 17. | Pünkösdhétfő | Hétfő, háromnapos hétvége |
| Augusztus 20. | Az államalapítás ünnepe | Péntek, háromnapos hétvége |
| Október 23. | Nemzeti ünnep | Szombat, nem ad külön hétköznapi pihenőnapot |
| November 1. | Mindenszentek | Hétfő, háromnapos hétvége |
| December 25. | Karácsony első napja | Szombat, nem ad külön hétköznapi pihenőnapot |
| December 26. | Karácsony második napja | Vasárnap, nem ad külön hétköznapi pihenőnapot |
A táblázat az általános, hétfőtől péntekig tartó munkarend alapján készült. A 2027-es áthelyezett munkanapokról és pihenőnapokról szóló éves rendelet még nem jelent meg, ezért ledolgozós szombat jelenleg nem adható meg biztos információként.
- Fordulat jöhet: szeptemberre halasztanák az augusztus 8-i munkanapot
by Kiss Ferenc on 2026-08-03 at 08:14Az MKIK azt javasolja a kormánynak, hogy az augusztus 8-i szombati munkanapot szeptemberre halasszák át. A kezdeményezés célja az energiaválság idején a villamosenergia-rendszer terhelésének csökkentése. A Fordulat jöhet: szeptemberre halasztanák az augusztus 8-i munkanapot bejegyzés először Hírkereső – Friss hírek percről percre | rsshirek.hu-én jelent meg.
Kapcsolódó 2027-es időpontok
Gyakori kérdések a 2027-es munkaszüneti napokról
Hány munkaszüneti nap lesz 2027-ben?
A Munka Törvénykönyve 11 munkaszüneti napot határoz meg. Ezek közül 2027-ben több hétköznapra, négy pedig szombatra vagy vasárnapra esik. A hétvégére eső ünnepnap az általános munkarendben nem eredményez automatikusan másik szabadnapot.
Mely ünnepek adnak hosszú hétvégét 2027-ben?
Az általános munkarend szerint újév, március 15., pünkösdhétfő, augusztus 20. és november 1. háromnapos hétvégét ad. Nagypéntek és húsvéthétfő együtt négynapos pihenőt biztosít.
Lesznek ledolgozós szombatok 2027-ben?
Ez csak a 2027-es munkanap-áthelyezésekről szóló hivatalos rendelet kihirdetése után állapítható meg. Addig egyetlen ledolgozós szombatot sem célszerű végleges vagy hivatalos időpontként kezelni.
Jár másik szabadnap a hétvégére eső ünnep helyett?
Az általános munkarendben nem jár automatikusan pótlólagos hétköznapi szabadnap azért, mert egy munkaszüneti nap szombatra vagy vasárnapra esik. A munkahelyi beosztás vagy kollektív megállapodás azonban tartalmazhat eltérő rendelkezést.
Kell dolgozni munkaszüneti napon?
Az általános munkarendben munkaszüneti napon nincs munkavégzés. Bizonyos tevékenységeknél és munkarendekben azonban jogszerűen beosztható munkaidő, például a megszakítás nélkül működő vagy ünnepnapon is szükséges szolgáltatást nyújtó munkahelyeken.
A munkaszüneti napot szabadságként kell kivenni?
Nem. Ha a munkaszüneti nap a munkavállaló beosztás szerinti munkanapjára esik, arra nem kell szabadságot kérnie. A környező munkanapokra viszont szabadság szükséges, ha valaki hosszabb pihenőt szeretne kialakítani.
Készítette: Kiss Ferenc
