Címke: 2027

  • Élelmiszer áfacsökkentés 2027 – Olcsóbb lehet a bevásárlás?

    Élelmiszer áfacsökkentés 2027 – Olcsóbb lehet a bevásárlás?

    Az élelmiszerárak alakulása továbbra is az egyik legfontosabb kérdés a magyar családok számára. Sokan ezért figyelik, hogy lesz-e élelmiszer áfacsökkentés 2027-ben, és valóban olcsóbbá válhat-e a mindennapi bevásárlás.

    Magyarországon jelenleg az általános áfakulcs 27 százalék, amely az Európai Unióban a legmagasabbnak számít. Bár egyes élelmiszerek már most is kedvezményes, 5 vagy 18 százalékos adókulcs alá tartoznak, számos termékre továbbra is a 27 százalékos áfa vonatkozik.

    Mely élelmiszereknél merült fel az áfacsökkentés?

    Az elmúlt hónapokban többször is szóba került, hogy a zöldségek és gyümölcsök áfája a jelenlegi 27 százalékról akár 5 százalékra csökkenhetne. Az ágazati szereplők szerint ez javíthatná a hazai termelők versenyképességét, visszaszoríthatná a feketegazdaságot és mérsékelhetné az árakat is.

    A termelői szervezetek régóta szorgalmazzák az áfacsökkentést, mivel szerintük a magas adókulcs jelentős versenyhátrányt okoz a legális szereplőknek.

    Lesz élelmiszer áfacsökkentés 2027-ben?

    Jelenleg nincs olyan hivatalos döntés, amely általános élelmiszer-áfacsökkentést vezetne be 2027-re.

    Ugyanakkor az áfacsökkentés továbbra is rendszeresen felmerül a gazdaságpolitikai vitákban. Több nyilatkozat szerint a zöldségek és gyümölcsök kedvezményes, 5 százalékos adókulcsa továbbra is szerepel a tervek között, de a megvalósítás időpontja egyelőre nem ismert.

    Tényleg olcsóbb lenne a bevásárlás?

    Ez az egyik legvitatottabb kérdés.

    Az áfacsökkentés elméletileg csökkentheti a fogyasztói árakat, de a szakértők szerint nem biztos, hogy a teljes adócsökkentés megjelenik a bolti árakban. Egyes elemzések szerint a kereskedelmi láncok és a piaci folyamatok miatt az árelőny egy része nem feltétlenül jut el teljes mértékben a vásárlókhoz.

    Más szakértők ugyanakkor arra hívják fel a figyelmet, hogy a kedvezményes adókulcs csökkentheti a feketekereskedelmet és javíthatja a piaci átláthatóságot.

    Hogyan néz ki jelenleg az élelmiszerek áfarendszere?

    A jelenlegi rendszerben több különböző adókulcs létezik:

    • 5 százalékos áfa egyes alapvető élelmiszerekre,
    • 18 százalékos áfa bizonyos tejtermékekre és gabonaalapú termékekre,
    • 27 százalékos áfa számos egyéb élelmiszerre, köztük sok zöldségre és gyümölcsre.

    Ezért gyakran felmerül az egységesebb vagy egyszerűbb élelmiszer-áfarendszer bevezetésének lehetősége is.

    Mekkora lehetne a megtakarítás?

    Ha egy termék áfája 27 százalékról 5 százalékra csökkenne, az elméletileg jelentős árcsökkenést eredményezhetne.

    Egy 1270 forintos bruttó árú termék nettó ára például 1000 forint. Ugyanez az áru 5 százalékos áfával 1050 forint körüli összegbe kerülne, ha a teljes adócsökkentés megjelenne a fogyasztói árban.

    A gyakorlatban azonban az árak alakulását számos egyéb tényező is befolyásolja:

    • termelési költségek,
    • energiaárak,
    • szállítási költségek,
    • bérek,
    • piaci verseny.

    Mi várható 2027-ben?

    A következő időszakban várhatóan továbbra is napirenden marad az élelmiszer-áfacsökkentés kérdése. A magas élelmiszerárak és a vásárlóerő alakulása miatt sok család számára fontos lenne egy olyan intézkedés, amely mérsékelheti a bevásárlás költségeit.

    Jelenleg azonban még nincs végleges döntés arról, hogy mely termékek esetében és mikor valósulhat meg az áfacsökkentés.

    Összegzés

    Az élelmiszer áfacsökkentés 2027-ben továbbra is az egyik legtöbbet emlegetett gazdasági téma lehet. Bár több javaslat is született arra, hogy bizonyos alapvető élelmiszerek – különösen a zöldségek és gyümölcsök – áfája 27 százalékról 5 százalékra csökkenjen, jelenleg nincs erről végleges döntés. A vásárlók és a termelők egyaránt figyelik a fejleményeket, hiszen egy esetleges áfacsökkentés jelentős hatással lehetne az élelmiszerárakra és a családok kiadásaira.

    Kapcsolódó:

    Mi mennyi 2027

    Árak

    Akciós újságok

  • Béremelés 2027 – az egészségügyi dolgozók béremelése jön!

    Béremelés 2027 – az egészségügyi dolgozók béremelése jön!

    Az egészségügyi bérek kérdése évek óta az egyik legfontosabb téma az ágazatban. Az orvosok mellett a szakdolgozók, ápolók, asszisztensek és egyéb egészségügyi munkavállalók is régóta várják a további bérrendezést. A 2027-es évvel kapcsolatban most újabb nyilatkozatok jelentek meg, amelyek szerint a kormányzat az egészségügy megerősítésére és a dolgozók helyzetének javítására készül.

    Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter egy szakmai konferencián arról beszélt, hogy az egészségügy alulfinanszírozott, és az ágazat számára biztosított többletforrások egy részét a szakdolgozók bérrendezésére kívánják fordítani.

    📊 Mi mennyi 2027?

    Nézd meg egy helyen a 2027-es minimálbérrel, nyugdíjjal, családi támogatásokkal, adókedvezményekkel, rezsiárakkal és egyéb fontos összegekkel kapcsolatos tudnivalókat.

    Mi mennyi 2027? – Részletek »

    Bérrendezés jöhet az egészségügyben

    A miniszter szerint az egészségügy kiemelt területnek számít, és a korábban bejelentett többletforrások egyik célja a humánerőforrás helyzetének javítása. Hegedűs Zsolt megerősítette, hogy az első plusz forráscsomag egy részét a szakdolgozók bérrendezésére és az alapellátás megerősítésére fordítanák.

    Az egészségügyi rendszer egyik legnagyobb problémája jelenleg a szakemberhiány, amely különösen az ápolói és szakdolgozói területeken jelent kihívást. Több korábbi szakmai anyagban is hangsúlyozták, hogy a bérek rendezése nélkül nehéz lesz hosszú távon stabilizálni az ágazatot.

    Kiket érinthet a béremelés?

    Jelenleg nem jelentek meg részletes szabályok vagy konkrét összegek, ugyanakkor a nyilatkozatok alapján a bérrendezés elsősorban a nem orvosi munkakörökben dolgozókat érintheti.

    Ide tartozhatnak többek között:

    • ápolók,
    • szakápolók,
    • asszisztensek,
    • mentőtisztek,
    • diagnosztikai szakemberek,
    • egyéb egészségügyi szakdolgozók.

    A cél az lehet, hogy csökkenjen a pályaelhagyás és javuljon az egészségügyi intézmények munkaerő-megtartó képessége.

    Nemcsak a bérek emelkedhetnek

    Az egészségügyi reformtervek nem kizárólag a fizetésekre koncentrálnak. A nyilatkozatok szerint az egészségügyi irányítás átalakítása, a minőségellenőrzés erősítése, az alapellátás fejlesztése és a betegközpontú működés kialakítása is a célok között szerepel.

    A tervek része lehet a szakdolgozói utánpótlás ösztönzése, valamint az egészségügyi hiányszakmák támogatása is.

    Mekkora lehet a béremelés 2027-ben?

    Erről egyelőre nincs hivatalos adat.

    A konkrét béremelési mértéket várhatóan a költségvetési döntések, az infláció alakulása és az egészségügyi finanszírozás helyzete határozza majd meg. Jelenleg csak annyi ismert, hogy a szakdolgozók bérrendezése a tervek között szerepel.

    A pontos részletek várhatóan később jelennek meg, ezért az érintetteknek érdemes figyelemmel követniük az egészségügyi bérekkel kapcsolatos bejelentéseket.

    💰 Bérek 2027: Az egészségügyi dolgozók mellett más ágazatok fizetéseit és béremeléseit is folyamatosan követjük. A pedagógusbérek, a nettó-bruttó fizetések, a minimálbér, a garantált bérminimum és a legfontosabb 2027-es bérváltozások megtalálhatók a Bérek 2027 – fizetések, nettó-bruttó bérek és béremelések összefoglalónkban.

    Összegzés

    A 2027-es béremelés kérdése egyelőre még nem lezárt, ugyanakkor az egészségügyi vezetés részéről már elhangzott, hogy a többletforrások egy részét a szakdolgozók bérrendezésére fordítanák. Ha a tervek megvalósulnak, az ápolók, szakdolgozók és más egészségügyi munkavállalók magasabb fizetésre számíthatnak a következő időszakban. A pontos összegek és feltételek azonban egyelőre nem ismertek.

  • Fogyatékossági támogatás összege 2027 – Összegek, feltételek és tudnivalók

    Fogyatékossági támogatás összege 2027 – Összegek, feltételek és tudnivalók

    A fogyatékossági támogatás olyan havi rendszerességgel járó pénzbeli ellátás, amely a súlyosan fogyatékossággal élő személyek számára nyújt anyagi segítséget. Az ellátás célja, hogy elősegítse az önálló életvitelt és javítsa az érintettek esélyegyenlőségét. A támogatás jövedelemtől függetlenül jár a jogosultak számára.

    Sokan már most arra kíváncsiak, hogy mennyi lehet a fogyatékossági támogatás összege 2027-ben. A pontos összegek még nem ismertek, ugyanakkor a jelenlegi szabályok alapján az ellátás minden évben a nyugdíjemeléssel megegyező mértékben emelkedik.

    Mennyi a fogyatékossági támogatás összege jelenleg?

    A hivatalos szabályok szerint 2026-ban a fogyatékossági támogatás havi összege:

    Ellátás típusaHavi összeg
    Alapösszeg38 251 Ft
    Emelt összeg47 081 Ft

    Az emelt összeg azoknak jár, akik halmozottan fogyatékosnak minősülnek, vagy akiknek az önkiszolgálási képessége teljesen hiányzik.

    Várható fogyatékossági támogatás 2027-ben

    A 2027-es pontos összegeket még nem tették közzé. A jelenlegi jogszabályok alapján azonban a támogatás összege minden évben a nyugdíjak emelésére vonatkozó szabályok szerint változik. Ez azt jelenti, hogy amennyiben 2027-ben nyugdíjemelés történik, a fogyatékossági támogatás összege is emelkedhet.

    A hivatalos 2027-es összegek közzététele után oldalunk frissülni fog a pontos adatokkal.

    Ki jogosult fogyatékossági támogatásra?

    A támogatásra az a 18. életévét betöltött súlyosan fogyatékos személy lehet jogosult, aki megfelel a jogszabályban meghatározott feltételeknek. A jogosultságot orvosszakértői vizsgálat alapján állapítják meg.

    A támogatás többek között az alábbi fogyatékossági csoportokat érintheti:

    • látási fogyatékosság,
    • hallási fogyatékosság,
    • mozgásszervi fogyatékosság,
    • értelmi fogyatékosság,
    • autizmus,
    • halmozott fogyatékosság.

    Milyen ellátások mellett járhat?

    A fogyatékossági támogatás több más ellátás mellett is folyósítható.

    Például:

    • rokkantsági ellátás,
    • rokkantsági járadék,
    • ápolási díj,
    • GYOD,
    • időskorúak járadéka.

    Ugyanakkor bizonyos esetekben kizáró okok is fennállhatnak, ezért minden esetben egyedi elbírálás szükséges.

    Hogyan lehet igényelni?

    A kérelmet a kormányablaknál vagy a területileg illetékes hatóságnál lehet benyújtani. Az eljárás során orvosi dokumentumokat és szakvéleményeket is csatolni kell. A jogosultság megállapítása után a támogatást havonta folyósítják.

    Fogyatékossági támogatás és adókedvezmény

    Fontos tudni, hogy a fogyatékossági támogatás nem azonos a súlyos fogyatékosság után járó személyi adókedvezménnyel. A két kedvezmény egymástól független, így bizonyos esetekben akár egyszerre is igénybe vehetők. A személyi kedvezmény 2026-ban havi 16 100 forint adómegtakarítást jelenthetett a jogosultak számára.

    Összegzés

    A fogyatékossági támogatás összege 2027-ben várhatóan a nyugdíjemelés szabályai szerint módosulhat. A jelenleg érvényes összegek alapján az alapösszeg havi 38 251 forint, míg az emelt összeg havi 47 081 forint. A támogatás továbbra is fontos segítséget jelenthet a súlyosan fogyatékossággal élő emberek számára, ezért érdemes figyelni a 2027-es hivatalos bejelentéseket és az esetleges emeléseket.

  • Családi adókedvezmény, adósávok 2027 – Ennyi pénz maradhat a családoknál

    Családi adókedvezmény, adósávok 2027 – Ennyi pénz maradhat a családoknál

    Családi adókedvezmény 2027 – Adósávok, összegek és tudnivalók

    A családi adókedvezmény továbbra is az egyik legfontosabb családtámogatási forma Magyarországon. A kedvezmény célja, hogy a gyermeket nevelő szülőknél több pénz maradjon minden hónapban, ezáltal csökkentve a családok adóterheit. A 2027-es évben is sokan keresik, hogy mekkora családi adókedvezmény jár egy, két vagy három gyermek után, illetve hogyan alakulnak az adósávok és az SZJA-kedvezmények.

    👨‍👩‍👧‍👦 Családi adókedvezmény kalkulátor

    Számold ki néhány kattintással, hogy egy, két vagy több gyermek után mekkora családi adókedvezmény járhat, és mennyivel nőhet a nettó jövedelmed.

    Családi adókedvezmény kalkulátor »

    A családi kedvezmény az elmúlt évek emeléseinek köszönhetően jelentősen nőtt, így több tízezer forinttal emelheti a családok nettó jövedelmét.

    Családi adókedvezmény összege 2027-ben

    A jelenlegi szabályok alapján az alábbi kedvezmények érvényesíthetők:

    Gyermekek számaHavi adókedvezmény
    1 gyermek20 000 Ft
    2 gyermek40 000 Ft/gyermek
    3 vagy több gyermek66 000 Ft/gyermek

    A háromgyermekes családok esetében ez már havi közel 200 ezer forintos kedvezményt is jelenthet.

    Adósávok 2027 – van-e többkulcsos SZJA?

    Magyarországon továbbra is egységes, 15 százalékos személyi jövedelemadó-rendszer működik. Ez azt jelenti, hogy jelenleg nincsenek klasszikus adósávok, mint több nyugat-európai országban.

    A családi adókedvezmény ugyanakkor jelentősen csökkentheti a fizetendő SZJA összegét, így a gyermekes családok tényleges adóterhelése jóval alacsonyabb lehet.

    Mennyi pénzt jelenthet a családi adókedvezmény?

    Például egy kétgyermekes család esetében a havi 80 000 forintos adókedvezmény éves szinten 960 000 forintot jelenthet.

    Három gyermek esetén:

    • havi kedvezmény: 198 000 Ft
    • éves kedvezmény: 2 376 000 Ft

    Ez jelentős segítséget jelenthet a családok számára a mindennapi kiadások fedezésében.

    Anyák SZJA-mentessége 2027

    A családi adókedvezmény mellett tovább bővül az anyák SZJA-mentessége is.

    2027-től a 40 és 50 év közötti kétgyermekes anyák is csatlakoznak az adómentességi rendszerhez. Emellett a háromgyermekes, valamint a négy- vagy többgyermekes anyák számára már korábban bevezetett SZJA-mentesség is érvényben marad.

    Ez azt jelenti, hogy sok család egyszerre részesülhet családi adókedvezményben és egyéb adómentességi kedvezményekben is.

    Ki jogosult a családi adókedvezményre?

    A kedvezményt azok a szülők vehetik igénybe, akik:

    • családi pótlékra jogosult gyermek után kapják a támogatást,
    • saját háztartásukban nevelik a gyermeket,
    • rendelkeznek adóköteles jövedelemmel.

    A kedvezmény bizonyos esetekben a szülők között megosztható, így a család számára kedvezőbb módon használható fel.

    Miért érdemes figyelni a családi adókedvezmény változásait?

    A családi adókedvezmény és az anyák SZJA-mentessége együttesen akár több százezer vagy több millió forintos éves megtakarítást is jelenthet a családok számára.

    Éppen ezért érdemes minden évben ellenőrizni:

    • a kedvezmények összegét,
    • a jogosultsági feltételeket,
    • az adóelőleg-nyilatkozatokat,
    • valamint az esetleges jogszabályi változásokat.

    Összegzés

    A családi adókedvezmény 2027-ben is jelentős segítséget nyújthat a gyermekes családoknak. Az egy, két és három gyermek után járó kedvezmények révén akár havi több tízezer forinttal nőhet a nettó jövedelem. Emellett tovább bővül az anyák SZJA-mentessége is, amely újabb családok számára jelenthet komoly pénzügyi előnyt.

  • Felmondási idő táblázat 2027 – a Munka Törvénykönyve szerint!

    Felmondási idő táblázat 2027 – a Munka Törvénykönyve szerint!

    A felmondási idő az egyik legfontosabb munkajogi kérdés, amely szinte minden munkavállalót érinthet pályafutása során. Akár a munkavállaló dönt a munkahelyváltás mellett, akár a munkáltató szünteti meg a munkaviszonyt, a felmondási idő szabályait mindkét félnek be kell tartania. A Munka Törvénykönyve pontosan meghatározza, hogy mennyi a felmondási idő, mikor kezdődik, hogyan kell számolni, valamint mikor jár felmentés a munkavégzés alól.

    📊 Valorizációs szorzó 2027

    Nézd meg, hogyan befolyásolja a valorizációs szorzó a nyugdíjszámítást, és mikor frissülhet a 2027-es hivatalos táblázat.

    Valorizációs szorzó táblázat megnyitása »

    Mennyi a felmondási idő 2027-ben?

    A jelenlegi szabályok szerint a felmondási idő alapvetően legalább 30 nap. Ez az alapidőtartam vonatkozik a legtöbb munkaviszonyra, függetlenül attól, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló kezdeményezi a felmondást. A munkaszerződés vagy kollektív szerződés ettől eltérhet, de a felmondási idő legfeljebb 6 hónap lehet.

    Felmondási idő táblázat 2027

    Munkáltatói felmondás esetén a felmondási idő a munkáltatónál eltöltött évek számával növekszik.

    Munkaviszony hosszaFelmondási idő
    0–3 év30 nap
    3 év után35 nap
    5 év után45 nap
    8 év után50 nap
    10 év után55 nap
    15 év után60 nap
    18 év után70 nap
    20 év után90 nap

    A hosszabbodás kizárólag munkáltatói felmondás esetén jár automatikusan.

    Ha a munkavállaló mond fel

    Amennyiben a munkavállaló saját maga mond fel, a felmondási idő általában 30 nap. Sok dolgozó tévesen gondolja, hogy hosszú munkaviszony esetén automatikusan hosszabb felmondási idő jár neki, azonban ez csak munkáltatói felmondás esetén igaz.

    A munkáltató ilyenkor nem köteles felmenteni a munkavállalót a munkavégzés alól, ezért a felmondási időt általában le kell dolgozni.

    Mikor kezdődik a felmondási idő?

    A felmondási idő főszabály szerint a felmondás közlését követő napon kezdődik. Ha például a felmondást június 10-én adják át, a felmondási idő június 11-én indul. A napokat naptári napokban kell számolni, tehát a hétvégék és ünnepnapok is beleszámítanak.

    Kell-e dolgozni a felmondási idő alatt?

    Ez az egyik leggyakoribb kérdés. A válasz attól függ, hogy ki mondott fel.

    Ha a munkavállaló mond fel:

    • általában le kell dolgoznia a felmondási időt,
    • a munkáltató saját döntése alapján eltekinthet ettől,
    • közös megegyezéssel rövidíthető az időszak.

    Ha a munkáltató mond fel:

    • a munkavállalót a felmondási idő legalább felére fel kell menteni a munkavégzés alól,
    • erre az időre távolléti díj jár.

    Mi történik a szabadsággal?

    A ki nem vett szabadság a felmondási idő alatt kiadható. Ha erre nincs lehetőség, akkor a munkaviszony megszűnésekor pénzben meg kell váltani. Ez sok esetben jelentős plusz összeget jelenthet a kilépő munkavállaló számára.

    Van felmondási idő próbaidő alatt?

    Próbaidő alatt a munkaviszony azonnali hatállyal megszüntethető. Ebben az esetben nincs felmondási idő, és a munkaviszony a közlés pillanatában véget érhet.

    Összegzés

    A felmondási idő 2027-ben is legalább 30 nap, azonban munkáltatói felmondás esetén a munkaviszony hosszától függően akár 90 napra is emelkedhet. Fontos tudni, hogy a felmondási idő naptári napokban számítandó, és a munkáltató felmondása esetén a munkavállalót a felmondási idő legalább felére fel kell menteni a munkavégzés alól. A munkaviszony megszüntetése előtt ezért érdemes megismerni a szabályokat, hogy elkerülhetők legyenek a későbbi viták és félreértések.

  • 13. és 14. havi nyugdíj 2027: ennyi plusz pénz érkezhet februárban

    13. és 14. havi nyugdíj 2027: ennyi plusz pénz érkezhet februárban

    A magyar nyugdíjasok számára a február hónap az egyik legfontosabb időszak lehet 2027-ben is. A 13. havi nyugdíj továbbra is megmarad, emellett a korábban elfogadott szabályok alapján a 14. havi nyugdíj fokozatos bevezetése is folytatódik. A jelenlegi ütemezés szerint a nyugdíjasok 2027 februárjában már a 14. havi nyugdíj felének megfelelő összeget is megkaphatják a rendes havi nyugdíj és a 13. havi juttatás mellett.

    Megmarad a 13. havi nyugdíj

    A 13. havi nyugdíj jelenleg a magyar nyugdíjrendszer része, amelyet minden jogosult nyugdíjas automatikusan megkap februárban. Az összeg megegyezik az adott hónapra járó nyugdíj összegével, külön igénylésre nincs szükség.

    Ez azt jelenti, hogy a februári utalás során a nyugdíjasok a rendes havi ellátás mellett egy teljes havi plusz nyugdíjat is kapnak.

    Így épül fel a 14. havi nyugdíj

    Az Országgyűlés 2025 végén elfogadta a 14. havi nyugdíj fokozatos bevezetéséről szóló szabályozást. A rendszer nem egyszerre vezeti be a teljes összeget, hanem több lépcsőben.

    Az ütemezés jelenleg a következő:

    Év14. havi nyugdíj mértéke
    202625%
    202750%
    202875%
    2029100%

    A jelenlegi szabályok alapján tehát 2027 februárjában már egy félhavi nyugdíjnak megfelelő 14. havi juttatás érkezhet.

    Mennyi pénzt kaphat egy átlagos nyugdíjas?

    A pontos összeg mindenkinél eltérő lehet, hiszen a 13. és 14. havi nyugdíj alapja mindig az adott személy aktuális nyugdíja.

    Például egy 250 ezer forintos havi nyugdíj esetén:

    • havi nyugdíj: 250 000 Ft
      1. havi nyugdíj: 250 000 Ft
      1. havi nyugdíj (50%): 125 000 Ft

    Ebben az esetben februárban összesen 625 000 forint érkezhet a jogosult számlájára vagy postai kifizetéssel. A tényleges összeg természetesen függ az aktuális nyugdíjemelésektől is.

    Kik jogosultak a plusz juttatásokra?

    A 13. havi nyugdíj és a 14. havi nyugdíj esetében is alapvető feltétel, hogy az érintett a jogosultsági időszakban nyugdíjas vagy más nyugdíjszerű ellátásban részesülő személy legyen. A szabályozás szerint azok is részesülhetnek a juttatásból, akik egyéb nyugdíjszerű ellátásban részesülnek.

    Mi várható a következő években?

    A jelenlegi törvény szerint a 14. havi nyugdíj fokozatosan épül be a rendszerbe, és 2029-re érheti el a teljes havi nyugdíjnak megfelelő összeget. Amennyiben a szabályozás változatlan marad, a nyugdíjasok minden évben egyre magasabb összegű 14. havi juttatásra számíthatnak.

    Összegzés

    A 13. havi nyugdíj 2027-ben is megmarad, emellett a 14. havi nyugdíj második lépcsője is megérkezhet. A jelenlegi szabályok alapján a nyugdíjasok februárban a havi nyugdíjuk mellett egy teljes 13. havi nyugdíjat és egy félhavi 14. havi juttatást is kaphatnak. Ez sok nyugdíjas számára jelentős plusz bevételt jelenthet az év elején.

    TOP 24 óra friss hírek

  • Szolgálati idő táblázat 2027: ennyi év szükséges a nyugdíjhoz Magyarországon

    Szolgálati idő táblázat 2027: ennyi év szükséges a nyugdíjhoz Magyarországon

    Szolgálati idő táblázat 2027: ennyi év szükséges a nyugdíjhoz Magyarországon

    A nyugdíjba készülők egyik legfontosabb kérdése, hogy pontosan mennyi szolgálati idő szükséges az öregségi nyugdíj megállapításához. Sokan csak néhány évvel a nyugdíjkorhatár elérése előtt szembesülnek azzal, hogy nem rendelkeznek elegendő szolgálati idővel, ezért érdemes időben tájékozódni. A szolgálati idő nemcsak a nyugdíjra való jogosultságot befolyásolja, hanem a nyugdíj összegének meghatározásában is kulcsszerepet játszik.

    Szolgálati idő táblázat 2027

    Szolgálati időJogosultság
    0–14 évNem jár öregségi nyugdíj
    15 évÖregségi résznyugdíj
    16–19 évÖregségi résznyugdíj
    20 év vagy többTeljes öregségi nyugdíj
    40 év jogosultsági időNők 40 kedvezményes nyugdíj

    A jelenlegi szabályok szerint az öregségi teljes nyugdíjhoz legalább 20 év szolgálati idő szükséges. Akik a nyugdíjkorhatár elérésekor legalább 15, de 20 évnél kevesebb szolgálati idővel rendelkeznek, öregségi résznyugdíjra lehetnek jogosultak.

    Mi számít szolgálati időnek?

    Szolgálati időnek elsősorban azok az időszakok számítanak, amikor a munkavállaló után nyugdíjjárulékot fizettek. Ide tartozik többek között:

    • munkaviszonyban töltött idő,
    • közalkalmazotti és köztisztviselői jogviszony,
    • egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony bizonyos esetekben,
    • gyermekneveléssel kapcsolatos egyes ellátások időszaka,
    • katonai szolgálat,
    • egyéb, törvényben meghatározott időszakok.

    A pontos szolgálati időt a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás tartalmazza, amely Ügyfélkapu+ segítségével is lekérdezhető.

    Mi történik 15 év szolgálati idő esetén?

    Sokan úgy gondolják, hogy 15 év munkaviszony után teljes nyugdíj jár, ez azonban nem így van. A legalább 15, de 20 évnél kevesebb szolgálati idővel rendelkezők csak öregségi résznyugdíjat kaphatnak. Ez alacsonyabb összegű lehet, mint a teljes öregségi nyugdíj, ráadásul a nyugdíjminimumra vonatkozó szabályok sem minden esetben alkalmazhatók rá.

    Miért fontos a 20 év szolgálati idő?

    A 20 év szolgálati idő kiemelt jelentőségű a magyar nyugdíjrendszerben. Aki eléri a rá irányadó nyugdíjkorhatárt és rendelkezik legalább 20 év szolgálati idővel, teljes öregségi nyugdíjra válhat jogosulttá. Ez nemcsak a jogosultság szempontjából fontos, hanem a nyugdíj összegének kiszámításánál is kedvezőbb helyzetet jelent.

    Nők 40: külön szabályok érvényesek

    A nők számára továbbra is elérhető a Nők 40 kedvezményes nyugdíjprogram. Ennek lényege, hogy a jogosult nők életkoruktól függetlenül nyugdíjba vonulhatnak, ha legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkeznek. Fontos azonban tudni, hogy a jogosultsági idő nem minden esetben egyezik meg a szolgálati idővel, ezért a két fogalmat nem szabad összekeverni.

    Hogyan befolyásolja a szolgálati idő a nyugdíj összegét?

    Nemcsak a nyugdíjra való jogosultság miatt fontos a szolgálati idő. A nyugdíj összege is attól függ, hogy az érintett hány év szolgálati időt szerzett aktív évei alatt.

    A Magyar Államkincstár mértéktáblája szerint 15 év szolgálati idő esetén a nyugdíj alapját képező átlagkereset 43 százaléka vehető figyelembe. Ezt követően a százalékos mérték a szolgálati idő növekedésével fokozatosan emelkedik. 50 év vagy annál hosszabb szolgálati idő esetén akár a teljes átlagkereset figyelembevételére is lehetőség van.

    Lehet szolgálati időt vásárolni?

    Kevesen tudják, hogy bizonyos esetekben lehetőség van hiányzó szolgálati idő megszerzésére megállapodás útján. Ez elsősorban azok számára jelenthet megoldást, akik közel állnak a 20 év szolgálati idő eléréséhez, de néhány év hiányzik a teljes öregségi nyugdíjhoz. A jogszabály meghatározott feltételek mellett lehetővé teszi a hiányzó idő megváltását.

    Hogyan lehet lekérdezni a szolgálati időt?

    A nyugdíj előtt állóknak célszerű rendszeresen ellenőrizniük a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő adatokat. Az adategyeztetési eljárás és az Ügyfélkapu+ segítségével lekérhető információk alapján még időben kiderülhet, ha valamely időszak hiányzik a nyilvántartásból.

    Összegzés

    A szolgálati idő táblázat 2027 alapján jól látható, hogy az öregségi résznyugdíjhoz legalább 15 év, a teljes öregségi nyugdíjhoz pedig legalább 20 év szolgálati idő szükséges. A szolgálati idő nemcsak a nyugdíjra való jogosultságot, hanem a nyugdíj összegét is jelentősen befolyásolja. Emiatt minden munkavállalónak érdemes időről időre ellenőriznie a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő adatait, hogy a nyugdíjigényléskor ne érje kellemetlen meglepetés.

    Kapcsolódó nyugdíj témák 2027-re

  • Kata adózás: a Tisza-kormány visszaállítja a kisadózó vállalkozások tételes adóját!

    Kata adózás: a Tisza-kormány visszaállítja a kisadózó vállalkozások tételes adóját!

    „A kormány tervei szerint 2027-től visszaállítja a katának a széles körű elérhetőségét” – válaszolta Kármán András pénzügyminiszter Apáti István mi hazánkos képviselő azonnali kérdésére a parlamentben. Kármán már a miniszteri meghallgatásán megerősítette, hogy visszavezetik a katát, de azt eddig nem lehetett tudni, mikor tervezi ezt meglépni a Tisza-kormány.

    Apáti István szerint a kata az egyik az elmúlt másfél évtized kevés sikertörténetéből, fénykorában még több adóbevételt is termelt, mint amennyivel számoltak vele a költségvetésben, de 2022 augusztusában a kormány jelentősen korlátozta az adónemet. A Mi Hazánk azt javasolta, hogy minél hamarabb vezessék vissza legalább eredeti formájában, de inkább kibővített, javított formában.

    💰 KATA adózás – friss hírek és tudnivalók
    Kövesse a KATA adózással kapcsolatos legfrissebb híreket, szabályváltozásokat, NAV-információkat és vállalkozói tudnivalókat egy helyen.
    → Tovább a KATA adózás oldalra

    Az adónem kiterjesztését a visszaélésekkel szemben védett formában tervezi a kormány. A részletszabályok még nem ismertek, végleges jogszabálytervezet 2026–2027 fordulóján várható. A GKI becslése szerint az új kata 300–350 ezer vállalkozót (a meglévők és az újonnan belépők) érinthet közvetlenül. A lépes egyidejűleg gyakorol hatást a munkaerőpiacra, a vállalati HR-stratégiákra és a költségvetési bevételekre.

    Mi volt a kata, és mi lett belőle?

    A kata 2013. január 1-jén lépett életbe azzal a céllal, hogy egyszerű, kiszámítható adózást biztosítson a mikrovállalkozásoknak és csökkentse a feketegazdaságot. A főállású vállalkozók havi 50 ezer forint megfizetésével, minimális adminisztrációval teljesíteni tudták teljes adó- és járulékkötelezettségüket. A rendszer rendkívül népszerűvé vált: fénykorában évi 200 milliárd forint bevételt hozott a költségvetésnek.

    2022 nyarán a kormány indoklása szerint a rendszert tömegesen alkalmazták bújtatott foglalkoztatásra: munkavállalókat katás kényszervállalkozóként alkalmazták, ezzel váltva ki a munkáltatói járulék terheket. Az új szabályok szeptember 1-jén léptek életbe. Ezt követően katás csak főállású egyéni vállalkozó lehetett, és kizárólag magánszemélyeknek számlázhatott (a taxisok kivételével). Mivel a katások 92%-a korábban cégeknek is számlázott, a változás drasztikus volt.

    Utólag a NAV-adatok árnyalták a kormányzati indoklást: a hivatal közel 10 év alatt összesen 9 milliárd forint adókülönbözetet állapított meg visszaélés miatt.

    A 2022-es szigorítás hatása gyors és mély volt:

    • 444 ezerről 145 ezerre zuhant a katások száma szeptembertől
    • 35 ezer katás vállalkozás szűnt meg, s 264 ezer katás vállalkozás átalakult.
    • Az érintett vállalkozók zöme átalányadózásra váltott, kisebb részük társas vállalkozást alapított, vagy munkaviszonyba lépett.

    Mit hoz vissza a 2027-es rendszer?

    A pénzügyminiszter két dolgot erősített meg: visszatér a cégeknek való számlázás lehetősége, és a rendszer bővített, de a visszaélések ellen védett formában indul újra. Az alábbi elveket rögzítette:

    • egyszerű, kiszámítható, alacsony adminisztrációs teherrel járó adóforma a valódi mikrovállalkozóknak és önfoglalkoztatóknak;
    • megfelelő társadalombiztosítási fedezet és nyugdíjjogosultság garantálása;
    • a nagyvállalati visszaélések elleni explicit garancia, a bújtatott foglalkoztatás kizárásával;
    • a változtatások érdemi társadalmi egyeztetéssel készülnek.

    A pontos havi tételes adó összege, a bevételi határ, a koncentrációs korlátok (egyetlen megbízótól szerezhető bevétel aránya) és a visszaélés-ellenőrzési mechanizmus még nem ismert. Ezek a részletszabályok döntik el, hogy az új kata mennyire lesz vonzó a visszatérők számára.

    Várható reakciók

    Átalányadózók egy része visszavált

    Az átalányadózás az elmúlt négy évben sok vállalkozónak elégséges megoldást kínált – magasabb elvonás és több adminisztráció árán. Ha a kata visszahozza a cégeknek való számlázást és megőrzi az egyszerűségét, az átalányadózók számottevő hányada visszavált. Ez különösen erősen várható a szabadúszó szektorban: IT, fordítás, tanácsadás, kreatív iparágak, ahol a megbízói oldal döntően cégekből áll.

    Nagyvállalati kiszervezési hullám kockázata

    2022 előtt a katát munkaviszony kiváltására is alkalmazták néhányan. Ha az új szabályozás nem tartalmaz elégséges korlátot, a folyamat megismétlődik. A 2022-es tapasztalat alapján a nagyvállalati HR-stratégiák gyorsan alkalmazkodnak, amint egy adózási forma lehetővé teszi a munkabérköltség és járulékok átstrukturálását, akkor az üzleti logika ezt kikényszeríti, a munkavállalói érdekektől függetlenül. Ez különösen releváns a logisztikai, a kereskedelmi és a gyártószektorban, ahol a 2022 előtti katás állomány legnagyobb koncentrációja volt.

    Munkaerőpiaci statisztikai torzítás

    Ha 2027-ben a munkaviszonyok egy része katás szerződéssé alakul, akkor a foglalkoztatottak száma statisztikailag csökken, miközben a tényleges munkavégzés volumene nem változik. Mivel a foglalkoztatás demográfiai okokból is mérséklődik, a további visszaesés érzékeny kérdéssé válhat.

    Visszatérési korlátok: nem mindenki jön vissza

    A 2022-es sokknak maradandó hatásai is vannak. Számos egykori katás négy év alatt berendezkedett az átalányadózásra, könyvelőt fogadott, más üzleti struktúrát épített. Visszatérési döntésük nem automatikus: a havi tételes adó összege, a bevételi limit és a bürokrácia mértéke dönti el, hogy megéri-e a váltás.

  • Nyugdíjemelés 2026: jön a plusz pénz – ennyivel nőhet a nyugdíj!

    Nyugdíjemelés 2026: jön a plusz pénz – ennyivel nőhet a nyugdíj!

    2026-ban és 2027-ben is emelkednek a nyugdíjak, de sokan ennél többre számítanak. Megmutatjuk, mennyi pénz érkezhet és kik járhatnak a legjobban.


    Nyugdíjemelés 2026: ennyivel nő a nyugdíj

    2026-ban is folytatódik a nyugdíjak emelése Magyarországon, azonban a kérdés az, hogy ez mennyire lesz elegendő a drágulás mellett. A hivatalos adatok szerint az év elején már megtörtént az emelés, de további intézkedések is szóba kerülhetnek.

    A nyugdíjasok számára kulcskérdés, hogy a növekedés valóban képes-e követni az inflációt és a megélhetési költségek emelkedését.


    Mekkora volt a nyugdíjemelés 2026-ban?

    A jelenlegi szabályok szerint:

    👉 2026 januárjától 3,6%-kal emelkedtek a nyugdíjak

    Ez az emelés az inflációhoz igazodik, vagyis célja a nyugdíjak vásárlóerejének megőrzése.

    Emellett:

    • februárban érkezett a 13. havi nyugdíj
    • további kiegészítő juttatások is megjelenhetnek

    Mennyivel kapnak többet a nyugdíjasok?

    Egy egyszerű példa:

    • 200 000 Ft nyugdíj → kb. 207 200 Ft
    • 250 000 Ft nyugdíj → kb. 259 000 Ft

    Ez havi szinten néhány ezer forintos emelkedést jelent, ami éves szinten már jelentősebb összeg.

    Az átlagnyugdíj így 2026-ban nagyjából 255 ezer Ft körül alakulhat


    Jöhet további nyugdíjemelés is?

    A jelenlegi rendszer lehetőséget ad arra, hogy:

    • ha az infláció magasabb lesz a vártnál
    • akkor év közben kiegészítő emelés (korrekció) jöhet

    Ez korábban is többször megtörtént.

    Emellett egyes tervek szerint:

    • a kisebb nyugdíjak nagyobb emelést kaphatnak
    • akár sávos rendszer is bevezethető

    Egyes becslések szerint bizonyos nyugdíjak akár jelentősebb mértékben is nőhetnek, főként az alacsonyabb jövedelműeknél


    Kik kaphatnak extra pénzt?

    A hírek szerint több csoport is plusz támogatáshoz juthat:

    • alacsony nyugdíjú idősek
    • egyedül élő nyugdíjasok
    • szociálisan rászorulók

    Egyes elképzelések szerint célzott támogatások is jöhetnek, például:

    • egyszeri kifizetések
    • utalványok
    • extra juttatások

    Mire elég a nyugdíjemelés?

    Ez a legfontosabb kérdés.

    Bár az emelés pozitív:

    • az élelmiszerárak továbbra is magasak
    • a rezsi és gyógyszerköltségek is nőhetnek

    Ezért sok nyugdíjas úgy érzi, hogy a növekedés nem fedezi teljes mértékben a kiadásokat.


    Mi várható a következő időszakban?

    A szakértők szerint:

    • az infláció továbbra is kulcsszereplő
    • a nyugdíjemelés mértéke ehhez igazodik
    • további intézkedések jöhetnek

    A következő hónapokban dőlhet el, hogy lesz-e újabb emelés vagy extra támogatás.


    Összegzés: nő a nyugdíj, de kérdés, mennyire elég

    A 2026-os nyugdíjemelés biztosan érkezett, de:

    👉 mértéke mérsékelt
    👉 további emelés is jöhet
    👉 az infláció döntő tényező marad

    A nyugdíjasok számára ezért továbbra is kulcsfontosságú a pénzügyi tervezés és a támogatások figyelése.

    Hírkereső friss hírek percről percre

    Emelés mértéke
    +3,6%
    Átlagnyugdíj
    ~255 000 Ft
    Extra juttatás
    13. havi nyugdíj
    Várható
    További emelés jöhet
  • Bérek és szja-csökkentés 2027-ben: mekkora költség lenne ez a Tisza Kormánynak?

    Bérek és szja-csökkentés 2027-ben: mekkora költség lenne ez a Tisza Kormánynak?

    A Tisza által belengetett szja-csökkentés első ránézésre célzott segítséget adhatna az alacsonyabb keresetűeknek és élénkíthetné a fogyasztást, de komoly kérdés, mekkora lyukat ütne közben a költségvetésen.

    A leendő kormány gazdasági és energetikai minisztere, Kapitány István a közösségi médiában erősítette meg a Tisza korábban már említett kampányígéretét, vagyis az átlag alatti keresők adóterheinek csökkentését.

    Tisza Párt friss hírek és bejelentések

    Új részleteket nem tartalmaz a bejegyzés: a jelenlegi egykulcsos, 15 százalékos személyi jövedelemadó válna progresszívvé a mediánbér alatt – amely a legfrissebb, 2026 februári KSH-jelentés szerint 591 900 forint (míg a bejegyzés 625 000 forintot említ). A minimálbér esetén használandó 9 százalékos kulcs innen emelkedne a jelenleg is érvényes 15 százalékig a mediánbér felett.

    Mi jöhet vissza az adócsökkentésből?

    A bejelentésből nem derül ki, hogy sávos vagy lineáris progresszív kulcs vonatkozna az alacsonyabb keresetekre, az viszont látszik, hogy a korábbi hazai és több nemzetközi példától eltérően a határ felett a teljes kereset a magasabb adókulccsal adózik. Vagyis csak a mediánbér alatti jövedelmek részesülnek az adókedvezményből. Ezek alapján például a garantált bérminimum is 9 százaléknál magasabb kulcs alá eshet, de ezzel kapcsolatban is további részletekre lenne szükség.

    Ez a megoldás első ránézésre csökkentheti azokat a feszültségeket, amelyeket az egyes adókedvezményekből való kilépés – például a 25 év alattiak szja-mentességének megszűnése – okozhat a munkáltatók és a munkavállalók között.

    A progresszív adózás előnyeit már sokan és sokszor vizsgálták. Legfontosabb ezek közül az igazságosabb újraelosztás, ráadásul az alacsonyabb keresetűek esetében általában magasabb a fogyasztási határhajlandóság. Emiatt az adókedvezmény jelentős része addicionális fogyasztásban jelenhet meg, ami a gazdaság élénkítése mellett az áfabevételeken keresztül részben ellensúlyozhatja a költségvetés bevételkiesését.

    A fogyasztás élénkítését ebben az esetben akár úgy is értelmezhetjük, hogy az érvényben lévő árstopok esetleges kivezetésével várhatóan megemelkedő árszínvonal hatását ez az intézkedés célzottan, a legalacsonyabb keresetűeknél tompíthatja a nettó jövedelmek emelésén keresztül.

    Mielőtt konkrét számításokba kezdenénk, fontos kiemelni, hogy a keresetek megoszlásáról korlátozott és kevésbé részletes adatok állnak rendelkezésre. Elemzésünk ezért 2024 végi adatokra (MNB) támaszkodik, és a pontosságot az új adórendszer részleteinek hiánya is korlátozza.

    A kevés elérhető információ alapján számításaink szerint

    a változtatás éves szinten nagyjából 400–500 milliárd forintos adóbevétel-kiesést jelenthet, ami körülbelül a GDP fél százalékának felel meg.

    Az említett magas fogyasztási határhajlandóságot figyelembe véve ennek mintegy 100 milliárd forintja visszakerülhet a költségvetésbe az áfabevételeken keresztül. Bár felmerültek olyan ígéretek is – például az egészséges élelmiszerek áfakulcsának csökkentése –, ezek várhatóan csak kisebb mértékben befolyásolják az összképet.

    Mennyi pénz eshet ki a büdzséből?

    A kettő eredőjeként a hatás a GDP arányában nagyjából 40 bázispontos kiesést jelenthet. Ez már érdemi tétel, különösen annak fényében, hogy az előzetes várakozások szerint a kamategyenleg hasonló nagyságrendben javulhat a csökkenő hozamfeláraknak köszönhetően.

    Az addicionális fogyasztás inflációs hatása kérdéses, de vélhetően eltörpül a jelenlegi külső hatások, az árrésstopok kivezetése és a választások előtti osztogatások után várható többletkereslet mellett.

    A fenti összeg az éves kiskereskedelmi forgalom nagyjából 2,5 százalékának felel meg – ez egy szélső feltételezés, amely azt feltételezi, hogy a teljes összeg a kiskereskedelemben csapódik le. Eközben a legfrissebb adatok szerint a volumenindex az elmúlt hónapokban már három százalék felett nőtt, és az említett egyszeri hatások miatt további erős hónapok jöhetnek.

    Összességében tehát elmondható, hogy a lépés jóléti szempontból egyértelműen pozitív, és a fogyasztásra is élénkítő hatással lehet. A költségvetési következményeket azonban csak a kiadási oldali kiigazítás részleteinek ismeretében lehet majd teljes körűen megítélni.

    RSSHirek.hu – friss hírek percről percre RSS forrásból