4 órás, 6 órás, 8 órás minimálbér és garantált bérminimum nettó-bruttó összege 2027

4 órás, 6 órás, 8 órás minimálbér és garantált bérminimum nettó-bruttó összege 2027-ben

A minimálbér és a garantált bérminimum összege minden évben kiemelt figyelmet kap Magyarországon. Nem véletlenül, hiszen több százezer munkavállaló fizetését érinti közvetlenül, de hatással van számos támogatásra, ellátásra és adókedvezményre is.

Nettó-bruttó minimálbér összege, emelése

A kormány, a munkáltatók és a munkavállalói érdekképviseletek között létrejött többéves bérmegállapodás alapján a minimálbér 2027-re elérheti a bruttó 374 600 forintot, ami közel 40 százalékos növekedést jelent néhány év alatt. A cél, hogy a minimálbér elérje az átlagkereset 50 százalékát.

Sokan azonban nem teljes munkaidőben dolgoznak, ezért gyakori kérdés, hogy mennyi lehet a 4 órás vagy a 6 órás minimálbér, illetve a garantált bérminimum összege 2027-ben.

Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között?

A minimálbér minden teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóra vonatkozik, függetlenül attól, hogy rendelkezik-e szakmai végzettséggel.

A garantált bérminimum viszont csak azoknál a munkaköröknél alkalmazható, ahol a munkakör betöltéséhez legalább középfokú szakképzettség szükséges. Emiatt a garantált bérminimum összege mindig magasabb a minimálbérnél.

Mennyi lehet a minimálbér 2027-ben?

A hároméves bérmegállapodás szerint a minimálbér:

2025-ben 290 800 Ft,
2026-ban 328 600 Ft,
2027-ben pedig 374 600 Ft lehet.

Ez a bruttó összeg teljes munkaidőre, vagyis napi 8 órás foglalkoztatásra vonatkozik.

A jelenlegi adószabályok alapján a nettó összeg körülbelül 249 000 forint körül alakulhat kedvezmények nélkül.

💰 Számold ki a nettó fizetésedet!

A minimálbér és garantált bérminimum összege mellett arra is kíváncsi vagy, hogy mennyi marad a zsebedben? Használd ingyenes bérkalkulátorunkat és nézd meg a nettó-bruttó fizetésedet néhány másodperc alatt.

👉 Bérkalkulátor megnyitása

4 órás, 6 órás, 8 órás minimálbér és garantált bérminimum nettó-bruttó összege 2027– táblázat:

8 órás minimálbér 2027

Típus	Összeg
Bruttó minimálbér	374 600 Ft
Várható nettó minimálbér	kb. 249 000 Ft

A pontos nettó összeg függhet:

a családi adókedvezménytől,
az első házasok kedvezményétől,
a 25 év alattiak adómentességétől,
a 30 év alatti anyák kedvezményétől,
egyéb személyi kedvezményektől.

6 órás minimálbér 2027

A részmunkaidős foglalkoztatásnál a minimálbér időarányosan jár.

A 6 órás minimálbér a teljes munkaidős összeg 75 százaléka.

Típus	Összeg
Bruttó 6 órás minimálbér	280 950 Ft
Várható nettó	kb. 186 700 Ft

A részmunkaidős munkavállalók jelentős része a kereskedelemben, szolgáltatásokban és az adminisztratív területeken dolgozik.

4 órás minimálbér 2027

A 4 órás foglalkoztatás esetében a teljes minimálbér fele jár.

Típus	Összeg
Bruttó 4 órás minimálbér	187 300 Ft
Várható nettó	kb. 124 500 Ft

A 4 órás munkaviszony gyakori:

kisgyermekes szülőknél,
nyugdíj mellett dolgozóknál,
diákoknál,
másodállást vállalóknál.

Mennyi lehet a garantált bérminimum 2027-ben?

A garantált bérminimum 2025-ben 348 800 forintra emelkedett, azonban a 2026-os és 2027-es összeget évente állapítják meg a felek.

A jelenlegi várakozások alapján a garantált bérminimum 2027-ben akár 400 ezer forint fölé is emelkedhet, bár erről hivatalos döntés még nem született.

A számításokhoz vegyünk egy körülbelül 400 000 forintos bruttó összeget.

8 órás garantált bérminimum 2027 (becslés)

Típus	Összeg
Bruttó	400 000 Ft
Nettó	kb. 266 000 Ft

6 órás garantált bérminimum 2027 (becslés)

Típus	Összeg
Bruttó	300 000 Ft
Nettó	kb. 199 500 Ft

4 órás garantált bérminimum 2027 (becslés)

Típus	Összeg
Bruttó	200 000 Ft
Nettó	kb. 133 000 Ft

Miért fontos a minimálbér emelkedése?

A minimálbér nemcsak a fizetéseket érinti.

Számos juttatás és ellátás alapja kapcsolódik hozzá:

GYED maximum összege,
diplomás GYED,
egyes táppénzes ellátások,
álláskeresési támogatások,
nyugdíjjogosultságot érintő járulékfizetések.

A magasabb minimálbér emellett a teljes bérskálát is felfelé tolhatja, így azok is profitálhatnak belőle, akik nem minimálbéren dolgoznak.

Kinek jár a garantált bérminimum?

Sokan tévesen úgy gondolják, hogy elegendő egy szakmai végzettség megléte.

Valójában a garantált bérminimum csak akkor jár, ha:

a munkavállaló rendelkezik a szükséges végzettséggel,
és az adott munkakör ténylegesen megköveteli azt.

Ezért előfordulhat, hogy két azonos végzettségű dolgozó közül csak az egyik jogosult garantált bérminimumra.

Összegzés

A jelenlegi bérmegállapodás alapján 2027-ben a teljes munkaidős minimálbér várhatóan bruttó 374 600 forintra emelkedik. Ez körülbelül 249 ezer forintos nettó keresetet jelenthet kedvezmények nélkül. A részmunkaidős, 4 órás és 6 órás foglalkoztatás esetében az összegek időarányosan csökkennek. A garantált bérminimum 2027-es végleges összege még nem ismert, de várhatóan tovább emelkedik a következő években.

Ajánlott cikkeink