Minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatása 2027

A minimálbér 2027-re tervezett jelentős emelése nemcsak a munkavállalók fizetését növelheti meg, hanem a minimálbéren foglalkoztató vállalkozások bérköltségeit is. A munkáltatók terheinek enyhítésére 2027-ben is folytatódik a minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatási program.

A támogatás lényege, hogy az érintett munkáltatóknak a minimálbér emelkedésével együtt járó teljes szociális hozzájárulási adóterhet nem kell azonnal viselniük. A program keretében vissza nem térítendő támogatást kaphatnak, amely kompenzálhatja a 2026-os és a 2027-es minimálbérhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó közötti különbséget.

A jelenlegi bérmegállapodás alapján a minimálbér 2026-ban havi bruttó 328 600 forint, 2027-ben pedig 14 százalékos emeléssel havi bruttó 374 600 forint lehet. A garantált bérminimum 2027-es összegét ugyanakkor külön megállapodásban határozhatják meg.

Mi a minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatása?

A minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatása egy vissza nem térítendő állami kompenzációs program. Elsősorban azoknak a munkáltatóknak nyújt segítséget, amelyek minimálbéren foglalkoztatnak munkavállalókat, és emiatt a kötelező béremelés következtében magasabb munkáltatói közterhet kellene fizetniük.

A támogatási program a 2025 és 2027 közötti időszakra szól. A kormányhatározat szerint 2027-ben az érintett munkáltatók a 2027-es minimálbérhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó helyett lényegében a 2026-os minimálbér alapján számított terhet viselik. A két összeg közötti különbséget a támogatási program kompenzálja.

Ez nem általános szochokedvezmény minden vállalkozásnak. A támogatás csak a program feltételeinek megfelelő munkáltatók és munkavállalók után igényelhető.

Miért vezették be a támogatást?

A minimálbér emelése közvetlenül növeli a munkavállalók bruttó bérét, de ezzel együtt a munkáltatók teljes bérköltsége is emelkedik. A bruttó munkabér mellett a munkáltatónak szociális hozzájárulási adót is kell fizetnie, ezért egy nagyobb minimálbér-emelés különösen a sok alacsony keresetű dolgozót foglalkoztató kisebb vállalkozások számára jelenthet komoly többletterhet.

A program célja, hogy:

mérsékelje a minimálbér-emelés munkáltatói költségét;
segítse a munkahelyek megőrzését;
csökkentse a kisebb vállalkozások hirtelen költségnövekedését;
támogassa a hároméves bérmegállapodás végrehajtását;
valamint elősegítse a bérek fokozatos emelését.

A támogatás tehát nem közvetlenül a munkavállalónak jár. A pénzt a jogosult munkáltató igényelheti, miközben a munkavállalónak továbbra is meg kell kapnia a 2027-re meghatározott kötelező legkisebb munkabért.

Mennyi lehet a támogatás összege 2027-ben?

A 2027-es egy munkavállalóra jutó pontos támogatási összeget a Magyar Államkincstár 2027-es pályázati felhívása fogja hivatalosan rögzíteni. A jelenlegi bérmegállapodás és a program számítási logikája alapján azonban előzetesen megbecsülhető az összeg.

A 2026-os minimálbér:

328 600 forint

A 2027-re tervezett minimálbér:

374 600 forint

A különbség:

46 000 forint havonta

Amennyiben a szociális hozzájárulási adó kulcsa 2027-ben is 13 százalék marad, a két minimálbérhez tartozó havi szochoteher különbsége:

46 000 × 13 százalék = 5 980 forint havonta

Ez teljes éves foglalkoztatás esetén:

5 980 × 12 hónap = 71 760 forint évente, munkavállalónként

A minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatása 2027-ben tehát a jelenlegi adatok alapján várhatóan legfeljebb körülbelül 71 760 forint lehet egy teljes évben foglalkoztatott munkavállaló után.

Ez előzetes számítás, nem pedig hivatalosan közzétett 2027-es támogatási összeg. A tényleges támogatás függhet:

a 2027-es minimálbér végleges összegétől;
a szociális hozzájárulási adó 2027-es mértékétől;
a foglalkoztatás időtartamától;
a részmunkaidő arányától;
a támogatási időszak hónapjainak számától;
valamint a Magyar Államkincstár pályázati felhívásában szereplő részletszabályoktól.

Összehasonlításként a Magyar Államkincstár tájékoztatása szerint 2026-ban a támogatás éves összege munkavállalónként 49 920 forint. Bérkalkulátor 2027-re

Ki igényelheti a támogatást 2027-ben?

A támogatásra várhatóan azok a munkáltatók lehetnek jogosultak, amelyek megfelelnek a program munkáltatóra és munkavállalóra vonatkozó feltételeinek.

A korábbi szabályok alapján fontos szempont, hogy az érintett munkavállaló a meghatározott referencia-időszakban legfeljebb az akkori minimálbérnek megfelelő alapbért kapott. A 2026-os kincstári tájékoztató szerint az érintett dolgozó alapbére 2024. szeptember 1. és november 15. között legalább egy időpontban legfeljebb 290 800 forint lehetett. Részmunkaidő esetén ezt az összeget a munkaidő arányában kellett figyelembe venni.

Mivel a program egy többéves konstrukció, elképzelhető, hogy a 2027-es igénylésnél is ez a korábban meghatározott munkavállalói kör marad az alap. A pontos feltételeket azonban a következő évi pályázati felhívás alapján kell majd ellenőrizni.

Jellemzően az alábbi feltételekre kell figyelni:

a munkáltatónak Magyarországon kell működnie;
a támogatásba bevont dolgozót szabályosan kell foglalkoztatni;
a munkavállaló alapbérének meg kell felelnie a program feltételeinek;
a foglalkoztatásnak a támogatási időszakban is fenn kell állnia;
a vállalkozásnak eleget kell tennie az adó- és járulékfizetési kötelezettségeinek;
nem állhat fenn kizáró vagy összeférhetetlenségi ok;
be kell tartani a csekély összegű, úgynevezett de minimis támogatásokra vonatkozó szabályokat.

Részmunkaidős munkavállaló után is járhat támogatás?

A program korábbi szabályai szerint részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló után is igényelhető támogatás, de az összege a munkaidő arányában csökkenhet.

Ha például egy munkavállalót napi négy órában foglalkoztatnak, akkor a teljes munkaidőhöz tartozó minimálbér és a támogatási összeg felével lehet számolni.

A várható évi 71 760 forintos teljes munkaidős támogatás alapján:

napi 8 órás munkaviszonynál legfeljebb körülbelül 71 760 forint;
napi 6 órás munkaviszonynál körülbelül 53 820 forint;
napi 4 órás munkaviszonynál körülbelül 35 880 forint

lehetne az éves támogatás, amennyiben a 2027-es felhívás is ezt az arányosítási módot alkalmazza.

A tényleges összeg természetesen attól is függ, hogy a dolgozó egész évben vagy csak az év egy részében áll-e támogatásra jogosító munkaviszonyban.

Hogyan lehet igényelni a szocho támogatást 2027-ben?

A program korábbi éveiben az igénylés egyszerűsített elektronikus eljárásban történt a Magyar Államkincstáron keresztül.

A 2026-os támogatást a munkáltatók 2026. március 1-jétől igényelhették. Az elektronikus kérelemhez a Kincstár felületén elérhető dokumentumokat és nyilatkozatokat kellett használni.

A 2027-es igénylésnél várhatóan az alábbi lépésekre kell majd számítani:

A vállalkozás ellenőrzi, hogy megfelel-e a pályázati feltételeknek.
Azonosítja a támogatásba bevonható munkavállalókat.
Összegyűjti a szükséges foglalkoztatási és béradatokat.
Kitölti az elektronikus támogatási kérelmet.
Csatolja a szükséges nyilatkozatokat és mellékleteket.
Elektronikusan benyújtja a kérelmet.
A Magyar Államkincstár elbírálja a kérelmet.
Jóváhagyás esetén a támogatás kifizetése a megadott bankszámlára történik.

A pontos kezdőnapot, határidőt és benyújtási felületet a 2027-es hivatalos tájékoztató megjelenése után lehet majd biztosan megadni.

Milyen dokumentumokra lehet szükség?

A korábbi pályázati dokumentáció alapján a munkáltatónak többek között szüksége lehet:

elektronikus támogatási kérelemre;
a támogatásba bevont munkavállalók adataira;
foglalkoztatási és béradatokra;
de minimis nyilatkozatra;
bankszámlaadatokra;
felhatalmazó levélre;
valamint a pályázati felhívásban előírt további nyilatkozatokra.

A Magyar Államkincstár külön felhívta a figyelmet arra, hogy az elektronikus felületen a csatolható fájlok mérete és az egy kérelemben rögzíthető munkavállalók száma korlátozott lehet. Nagyobb létszám esetén ezért több külön kérelem benyújtására is szükség lehet, ugyanakkor egy munkavállaló csak egy kérelemben szerepelhet.

Mit jelent a de minimis támogatás?

A minimálbér-emeléshez kapcsolódó támogatás csekély összegű, vagyis de minimis támogatásnak minősülhet. Ez azért fontos, mert egy vállalkozás meghatározott időszak alatt csak korlátozott összegű de minimis támogatást vehet igénybe.

A munkáltatónak ezért a kérelemben nyilatkoznia kellhet a korábban kapott csekély összegű támogatásokról. Ha a vállalkozás már elérte a rá vonatkozó keretet, a támogatás egészben vagy részben nem biztos, hogy igénybe vehető.

A pályázat benyújtása előtt ezért célszerű összegyűjteni az előző években kapott de minimis támogatásokról szóló határozatokat és igazolásokat.

Automatikusan jár a támogatás?

Nem. A támogatást a munkáltatónak külön kell igényelnie. Az, hogy egy vállalkozás minimálbéren foglalkoztat dolgozókat, önmagában nem jelenti azt, hogy automatikusan megkapja a kompenzációt.

A kérelem benyújtása előtt ellenőrizni kell:

a munkavállaló jogosultságát;
a referencia-időszakra vonatkozó béradatokat;
a foglalkoztatás időtartamát;
az esetleges kizáró feltételeket;
valamint a de minimis keret rendelkezésre állását.

A hibás vagy hiányos adatok lassíthatják az eljárást, és akár a támogatás elutasításához is vezethetnek.

Mekkora keret áll rendelkezésre 2027-ben?

A minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatási program a kormányhatározat szerint 2025 és 2027 között működik.

A program teljes végrehajtására legfeljebb 37,4 milliárd forintos kötelezettségvállalási keretet hagytak jóvá. A 2027-es évre a határozat 12,3 milliárd forintos felső korlátot határozott meg.

Ez azt jelzi, hogy a támogatási rendszer 2027-ben is tervezetten rendelkezik költségvetési fedezettel. A rendelkezésre álló keret azonban nem jelenti azt, hogy minden munkáltató automatikusan jogosult a támogatásra.

Mire figyeljenek a vállalkozások?

A támogatás igénylése előtt érdemes már előre felkészülni. A munkáltatóknak célszerű külön listát készíteniük azokról a dolgozókról, akik megfelelhetnek a feltételeknek.

Fontos ellenőrizni:

a korábbi alapbér összegét;
a foglalkoztatás kezdetét és fennállását;
a teljes vagy részmunkaidős jogviszonyt;
a támogatási hónapok számát;
az adó- és járulékbevallások adatait;
a de minimis keret kihasználtságát;
valamint a munkavállalói adatok pontosságát.

A pályázat elkészítésébe érdemes bevonni a vállalkozás könyvelőjét vagy bérszámfejtőjét, mivel a támogatás számításához és a jogosultság ellenőrzéséhez több év béradataira is szükség lehet.

Gyakori kérdések

Lesz szocho támogatás 2027-ben?

Igen, a kormányhatározat alapján a minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatási program 2027-ben is folytatódik. A pontos pályázati feltételeket a Magyar Államkincstár 2027-es felhívása tartalmazza majd.

Mennyi lehet a támogatás 2027-ben?

A jelenlegi minimálbér-összegek és 13 százalékos szochokulcs alapján a támogatás előzetesen havi 5 980 forint, teljes évre pedig 71 760 forint lehet munkavállalónként.

Minden minimálbéres dolgozó után jár?

Nem feltétlenül. A munkavállalónak és a munkáltatónak is meg kell felelnie a pályázati felhívásban meghatározott feltételeknek.

Garantált bérminimumon foglalkoztatott dolgozó után is jár?

A program alapvetően a minimálbér-emeléshez kapcsolódik. A garantált bérminimumon foglalkoztatottak jogosultságát mindig a hivatalos pályázati felhívás alapján kell ellenőrizni.

Mikor lehet pályázni?

A 2027-es pontos pályázati időszak még nem ismert. A 2026-os kérelmeket március 1-jétől lehetett benyújtani, de ebből nem következik automatikusan, hogy 2027-ben is ugyanez lesz a kezdőnap.

Vissza kell fizetni a támogatást?

A program vissza nem térítendő támogatást biztosít, ha a munkáltató megfelel a feltételeknek és szabályosan használja fel az összeget. Jogosulatlan igénybevétel esetén azonban visszafizetési kötelezettség keletkezhet.

A minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatása 2027-ben is fontos segítséget jelenthet a minimálbéren foglalkoztató vállalkozások számára.

A jelenlegi bérmegállapodás szerint a minimálbér 2027-ben havi bruttó 374 600 forintra emelkedhet. A támogatási program alapján az érintett munkáltatóknak lényegében csak a 2026-os minimálbérhez kapcsolódó szochoterhet kell viselniük, a 2027-es emelésből származó különbséget pedig az állami támogatás kompenzálhatja.

A jelenleg ismert összegek alapján ez teljes munkaidős munkavállalónként várhatóan havi 5 980 forint, éves szinten pedig 71 760 forint támogatást jelenthet. Ez azonban még előzetes számítás. A hivatalos támogatási összeget, az igénylés határidejét és a részletes jogosultsági feltételeket a Magyar Államkincstár 2027-es pályázati felhívása fogja meghatározni.

4 órás, 6 órás és 8 órás minimálbér 2027

KATA-adózás 2027 – Mi mennyi 2027

Ajánlott cikkeink